در اصل در اهداف کلی تشکیلات اسلامی آنچه مشخص است، رشد دادن اعضاء مدنظر است .
این طرح از مرحله جذب شروع می‌شود تا کادرسازی در راستای اهداف کوتاه مدت (کمیت قابل وصول) برای آرمان اصلی تشکیلات که تمدن نوین اسلامی است. روند، جذب، آموزش، سازمان‌دهی در شکل‌های مختلف انجام می‌شود. (با مدنظر داشتن چهار نوع جهاد وقت، مال، جان و آبرو)
با توجه به اینکه مجموعه بخشهای مختلف دارد، حتی از سنین پیش‌دبستانی نیز نیرو و کادرپروری در نظر گرفته می‌شود تا رده‌های بالای سنی. (عموم جامعه مخاطب اولیه این فعالیت هستند تا جاپی که حاضر شوند به‌عنوان عضو در مجموعه کمک‌‌کننده باشند.)
استفاده از تمامی ظرفیت‌ها مدنظر است. از مسجد گرفته تا بازار و سطح جامعه
تعهدی که در نیرو ایجاد می‌شود. مثلا کادرهایی که از این طریق به مجموعه اضافه شده‌اند و به‌عنوان مثال در سایت فعالیت دارند، حاضر هستند، به‌صورت جهادی با مجموعه فعالیت کنند و حتی حاضر هستند برای مجموعه هزینه کنند.
ارسال دیدگاه